体育学院师德师风建设方案

为进一步增强我院教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，提升教师职业道德素养，提高教师队伍的整体素质与水平，根据学校《关于开展2021年度师德师风建设活动的通知》文件精神，结合体育学院实际，制订本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“育人为本，德育为先”的理念，恪守“学高为师，身正为范”的准则，强化师德师风教育，不断增强教职工的学识和人格魅力，弘扬敬业爱生的职业道德，激励教师自觉加强师德修养，努力造就一支“师志坚、师品高、师风正,师学勤、师业精、师纪严”的高素质专业化教职工队伍。

二、活动主题

敬业爱生、崇德爱校

三、活动对象

体育学院全体教职工

四、领导小组

组长：李德华 罗可成 张诗雄

组员：刘华锋 冯智 谢晶晶  李志清  易帆

五、活动内容及时间安排

（一）动员部署宣传(2021年9月下旬)（责任人：学院领导）

1．召开部门全体教职工会议，传达学校《关于开展2021年度师德师风建设活动的通知》精神。

2.制定方案。围绕主题，结合体育学院师德师风建设现状，集思广益，研究确定体育学院师德师风建设活动内容及方案，并经党政联席会研究后实施。

3.加强宣传。利用部门网站、公告栏、部门公众号等载体加强宣传，营造舆论，形成浓厚氛围。

（二）学习阶段(2021年10月8日—10月15日，责任人：各党支部）

以党支部为单位，通过集体学习讨论、自学等多种形式组织全体教职工（公体教研室、群体教研室由第一教工党支部组织，其他科室及人员由第二教工党支部组织）学习教育部、湖北省、武汉市及学校关于师德师风建设的有关文件。请各党支部书记于10月15日前将活动图片发送至体育学院党总支青年委员谢晶晶，文件名为“党支部名称+师德师风讨论学习”。

（三）活动开展(2021年10月15日—11月上旬）

1.开展自查活动。在学习文件的基础上，组织教职工开展师德师风自查活动，重点对照学校文件进行自我剖析，撰写心得体会（不少于500字），请教职工于2021年11月13日前将个人师德师风建设学习心得体会（电子稿）体育学院党总支青年委员谢晶晶。（责任人：刘华锋）

2．开展一对一帮扶。全体教职工结合岗位特点，开展一对一帮扶学生活动。专业教师主要发挥专业特长，通过一对一（或二）带学生跟堂实习的形式，让教师在对学生进行专业指导的同时，近距离以自己的人格魅力影响感染学生。管理人员主要通过定期谈心谈话等方式对困难学生进行帮扶。（责任人：李德华 执行人：刘华锋）

3.开展师德师风先进个人评选活动。通过学生评教、教师互评、领导评教职工的方式，评选体育学院师德师风建设活动先进个人，在全院进行广泛宣传，组织全院教职工学习，号召大家学习先进典型，营造学先进、赶先进的良好生态。（责任人：党总支）

各项活动具体方案另拟。

六、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各党支部要切实加强活动的组织领导和工作指导，做到思想到位、组织到位，职责明确、任务落实，确保活动顺利开展。

（二）突出重点，力求实效。这次活动的主体是教职工，各党支部要通过活动的开展，充分调动教师的积极性和创造性，着力在更新教育观念、规范从教行为、提高教师素质、展示师德风采上下功夫，打造体育学院师德师风建设的特色和亮点。

（三）统筹兼顾，科学推进。各党支部要把开展师德师风建设活动与本职工作紧密结合，与推动学院年度绩效目标完成紧密结合，以良好的师德师风推动学院各项任务的落实，以工作实绩体现活动成果。

（四）长抓不懈，重在建设。体育学院党政领导要把师德师风建设纳入教师队伍建设的长远规划，进一步解放思想、更新观念，积极探索、大胆创新，从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和环境建设等方面为师德建设提供强有力的保障，使师德建设与时俱进、常建常新，不断开创师德师风建设工作新局面。

                             体育学院（体育工作部）

                                2021年9月16日